湖南華宸建筑設(shè)計有限公司，主營建筑工程設(shè)計，園林（城市景觀）工程設(shè)計，裝修工程設(shè)計等?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要誠聘項目部部長、企業(yè)培訓師、總經(jīng)理助理、市場拓展部長、市場拓展部助理、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通設(shè)計等人員。希望通過招聘能篩選到大量具有一定專業(yè)技術(shù)知識的人才，為今后幾年公司的發(fā)展儲備人力資源。
公司將不斷完善人力資源管理制度，做到“能者上，平者讓，庸者下”，通過競爭機制激發(fā)出員工的潛能。在放權(quán)負責和優(yōu)勝劣汰的磨練中培養(yǎng)新人，讓有能力的人有機會顯露出來，發(fā)揮所長，讓實力不佳的人及早降下去，人才便會不斷涌現(xiàn)來。同時堅持“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人、發(fā)展留人”的用人留人觀。
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