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山東華英建筑設(shè)計(jì)有限公司
地址:金一路齊魯大廈15樓1501

誠(chéng)信文化作為一種積極、健康的理念有利于企業(yè)引導(dǎo)員工樹立誠(chéng)信觀,統(tǒng)一員工的思想意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信文化有利于激發(fā)員工的工作熱情,使員工產(chǎn)生歸屬感、自尊感和成就感,從而能夠調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高員工作效率。促使員工為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化。設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)消費(fèi)也是企業(yè)文化展示魅力的重要環(huán)節(jié),只有本著對(duì)社會(huì)公眾和消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度,加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè),設(shè)計(jì)質(zhì)量好、品種多、價(jià)格低、服務(wù)到位、信得過的放心設(shè)計(jì),提供設(shè)計(jì)產(chǎn)品有質(zhì)量信譽(yù)和服務(wù)保障,對(duì)消費(fèi)者講信用重承諾,不斷創(chuàng)新服務(wù)措施和服務(wù)機(jī)制,打造誠(chéng)信服務(wù)品牌。才能吸引顧客、提高市場(chǎng)占有率,才會(huì)促進(jìn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品消費(fèi)數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)。我們公司無時(shí)不刻不在踐行著華英誠(chéng)心,用戶放心的質(zhì)量方針和真誠(chéng)對(duì)待顧客,坦誠(chéng)對(duì)待員工,忠誠(chéng)對(duì)待企業(yè)的服務(wù)理念和創(chuàng)新第一、信譽(yù)至上,真誠(chéng)服務(wù)用戶的企業(yè)宗旨。華英設(shè)計(jì)的核心價(jià)值觀業(yè)績(jī)、規(guī)則、誠(chéng)信中始終誠(chéng)實(shí)面對(duì)國(guó)家、社會(huì)、商業(yè)伙伴和消費(fèi)者,實(shí)事求是,以誠(chéng)信贏得客戶、贏得效益、贏得發(fā)展,為華英誠(chéng)信文化的發(fā)展指明了方向。作為華英人,我們秉承華英設(shè)計(jì)的文化理念,用創(chuàng)新的理念和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為社會(huì)提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。 

只有科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制才能帶來活力和動(dòng)力。企業(yè)文化必須建立健全按勞分配、能者多得的分配制度和激勵(lì)機(jī)制。使優(yōu)秀的人才脫穎而出,給員工提供公平的發(fā)展的平臺(tái),從而營(yíng)造出員工積極進(jìn)取的良好環(huán)境。注重用業(yè)績(jī)文化來有效地激活企業(yè)資源、凝聚力量、發(fā)揮整體效應(yīng)、從而實(shí)現(xiàn)高績(jī)效,提高績(jī)效是企業(yè)文化建設(shè)的核心。正如華英設(shè)計(jì)倡導(dǎo)的始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,樹立一切以業(yè)績(jī)論英雄的理念。也決定了要在立足本職爭(zhēng)創(chuàng)一流設(shè)計(jì)上下功夫,樹立學(xué)趕目標(biāo),用積極奮進(jìn)的精神,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;要在銳意創(chuàng)新,精心設(shè)計(jì)等方面做文章。 

追求變革、打破常規(guī)、推陳出新,積極探索以創(chuàng)新為動(dòng)力引領(lǐng)和支撐企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步是華英設(shè)計(jì)的不懈追求。華英是靠艱苦創(chuàng)新發(fā)展壯大的,求實(shí)創(chuàng)新是華英人敢于探索、勇于實(shí)踐、不斷超越的進(jìn)取精神的寫照,也是華英人講求實(shí)效,精益求精,實(shí)事求是的工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻(xiàn)、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。創(chuàng)新是企業(yè)活的靈魂,是企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)和生命力所在,只有全方位培育全體員工的創(chuàng)新精神,使創(chuàng)新成為企業(yè)的品質(zhì),才能是企業(yè)更成功。

加強(qiáng)班組文化建設(shè),可以統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí),緩解基層員工的壓力,塑造充滿活力的企業(yè)氛圍,提高工作效率。班組建設(shè)的內(nèi)容還包括提高廣大員工的安全意識(shí),普及安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和操作能力,推動(dòng)公司安全文化建設(shè)等。 

企業(yè)文化建設(shè)除了發(fā)展工作范疇內(nèi)的東西,還要注重加強(qiáng)娛樂文化,搞好各種寓教于樂的活動(dòng),使員工業(yè)余時(shí)間享受到單位的關(guān)懷和溫暖,陶冶員工的情操。要開展各種游藝文體活動(dòng),豐富職工文化生活,給職工留下值得回味的東西。華英設(shè)計(jì)公司為了活躍職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)職工身心健康,提高凝聚力和向心力,定期舉行晚會(huì)活動(dòng)聚餐,形式多種多樣,振奮了人心,鼓舞了士氣,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。 

今年是華英設(shè)計(jì)的文化建設(shè)年,作為華英人,我們按照公司的統(tǒng)一部署,依托華英企業(yè)文化這個(gè)平臺(tái),結(jié)合公司自身特點(diǎn),集思廣益,賦予華英文化新的內(nèi)涵,新的華英文化秉承華英設(shè)計(jì)文化理念,用越來月創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念和精益求精的設(shè)計(jì)精神社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,打造更加輝煌燦爛的明天。 

企業(yè)風(fēng)采照
  • 會(huì)議室
    會(huì)議室
  • 辦公區(qū)1
    辦公區(qū)1
  • 辦公區(qū)2
    辦公區(qū)2

用人理念:

用人理念
 華英設(shè)計(jì)視員工為公司最寶貴的財(cái)富,愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,并為員工提供發(fā)展個(gè)人才能舞臺(tái),希望每一位員工都能在華英設(shè)計(jì)得到良好的發(fā)展,“進(jìn)了華英門,就是華英人”傳達(dá)著企業(yè)文化的精髓。  
      堅(jiān)持以品德第一,能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持 "有德無才,其德可用,有才無德,其才難用"的造才原則。開創(chuàng)優(yōu)秀品牌產(chǎn)品以激發(fā)每一位員工的榮譽(yù)感,發(fā)揚(yáng)"精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、艱苦奮斗、銳意改革、開拓進(jìn)取"的企業(yè)精神,一切以奉獻(xiàn)和創(chuàng)新為榮的價(jià)值觀。關(guān)心員工,解決員工的實(shí)際問題,注重對(duì)員工能力水平的培養(yǎng),在勞動(dòng)制度、人事制度以及分配制度上充分體現(xiàn)民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、效率之原則,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,培養(yǎng)一批忠誠(chéng)于華英事業(yè)的員工隊(duì)伍,讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 
      華英設(shè)計(jì)堅(jiān)持以人為本,公司始終把人作為主體的發(fā)展理念。并深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)需要培養(yǎng)真正具備國(guó)際化素質(zhì)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才,提倡員工將個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入到華英事業(yè)發(fā)展中,同時(shí)在公司內(nèi)部提倡員工樹立終身學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)理念,著力打造和培養(yǎng)員工成為國(guó)際化人才。華英的快速...
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
  • 所在地區(qū):山東-臨沂市-蘭山區(qū)
  • 聯(lián)系人:張主任
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:276000
工作地址
  • 地址:金一路齊魯大廈15樓1501
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