職位要求
1、工作態(tài)度端正,有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神,品德良好; 
2、愿意跟隨公司一起進(jìn)步,一起推動(dòng)公司的發(fā)展; 
3、主要負(fù)責(zé)協(xié)助建立公司文化,積極主動(dòng)的推進(jìn)公司文化的發(fā)展; 
4、組織生產(chǎn),制定合理的工作計(jì)劃; 
5、監(jiān)管各項(xiàng)目的完成情況,并及時(shí)跟公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)工作進(jìn)度,以便公司合理的安排工作; 
6、維護(hù)公司的紀(jì)律及項(xiàng)目正常運(yùn)作:保證所有人員執(zhí)行工作安排,認(rèn)真及時(shí)的完成相關(guān)工作,若覺(jué)得有不合理的 地方,應(yīng)及時(shí)提出來(lái)進(jìn)行商議,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理,調(diào)整工作計(jì)劃。若未能及時(shí)完成相關(guān)工作的,須進(jìn)行解決; 
7、主動(dòng)、積極的進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)處的溝通與統(tǒng)籌工作。