職位要求
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)結(jié)合公司戰(zhàn)略制定設(shè)計院總體規(guī)劃并指導(dǎo)實施,制定設(shè)計院組織架構(gòu)、人員編制、崗位職責(zé)并不斷優(yōu)化;
2、配合公司直接還原鐵項目的技術(shù)人員,做好公司主要技術(shù)產(chǎn)品的設(shè)計、推廣工作;
2. 負(fù)責(zé)維護項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系,并有效進(jìn)行市場二次開發(fā);
3. 主導(dǎo)設(shè)計項目的投資分析及調(diào)研,對是否承接設(shè)計項目進(jìn)行決策,參與所有項目的投資分析與評審;
4. 根據(jù)各項目需求及特點,合理進(jìn)行人員分工與調(diào)配,提供設(shè)計指導(dǎo),解決專業(yè)問題,提升團隊整體工作水平;
5. 管控設(shè)計院所承擔(dān)各項工作的進(jìn)展情況(項目進(jìn)度、設(shè)計及完成質(zhì)量等);
6. 主導(dǎo)對甲方的解釋、答疑與二次營銷工作;
7. 營造良好的組織氛圍及和諧工作氛圍,提高員工滿意度,建立院內(nèi)部制度并持續(xù)改善
任職要求:
1. 齡35~55歲;
2. 大專及以上學(xué)歷,鋼鐵、冶金等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3. 10年及以上冶金設(shè)計院管理工作經(jīng)驗;
4. 具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力,即對外具有突出的談判和承接設(shè)計項目的能力,對內(nèi)具有經(jīng)營管理能力(設(shè)計院做為獨立單位盈利的能力);