崗位職責(zé)：
1、 對本專業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)進(jìn)步和行政管理負(fù)全責(zé)；
2、 協(xié)調(diào)本專業(yè)人力、組織均衡生產(chǎn)、嚴(yán)密設(shè)計(jì)策劃和工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；
3、 合理使用并有效培養(yǎng)人才，組織設(shè)計(jì)人員的專業(yè)學(xué)習(xí)，提高本專業(yè)人員的技術(shù)水平，選用和扶植優(yōu)秀人才，注重潛力開發(fā)；
4、 加強(qiáng)成本管理，節(jié)約開支，樹立經(jīng)濟(jì)概念，保持艱苦奮斗的精神；
5、 做好本專業(yè)員工思想工作，經(jīng)常性進(jìn)行理想和職業(yè)道德教育，搞好環(huán)境建設(shè)，樹立為用戶服務(wù)的思想，關(guān)心職工生活，充分調(diào)動(dòng)職工積極性。 

任職資格： 
1、 結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷，十年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級工程師職稱，或注冊結(jié)構(gòu)師職業(yè)資格，5年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、 從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)校審工作不少于2年經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)對內(nèi)設(shè)計(jì)技術(shù)協(xié)調(diào)，計(jì)算書準(zhǔn)確把關(guān)能力；
3、 具有良好的職業(yè)道德操守及文化素養(yǎng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，工作有強(qiáng)烈責(zé)任感，能夠承受較大工作壓力；
4、 熟悉國家及地方各項(xiàng)規(guī)范及各類結(jié)構(gòu)應(yīng)用軟件，結(jié)構(gòu)概念清晰，解決技術(shù)問題方法得當(dāng)，對各種結(jié)構(gòu)形式能給予合理的確定，具有較強(qiáng)的成本意識；
5、 具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和對大中型項(xiàng)目技術(shù)把控能力，獨(dú)立主持過多項(xiàng)大型建筑工程（住宅、公建）的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，擔(dān)任過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以上職務(wù)； 
6、 具有獨(dú)到的專業(yè)見解、豐富的結(jié)構(gòu)分析及結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化能力；
7、 具有豐富組織管理、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)、施工配合經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力； 
8、 富有活力，善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，身體健康狀況良好；
9、 在指導(dǎo)青年設(shè)計(jì)師開展相關(guān)工作方面有一定能力

待遇： 
1、 公司將提供有競爭力的薪酬，發(fā)放方式為：底薪+提成。提成按實(shí)際設(shè)計(jì)產(chǎn)值發(fā)放，上不封頂；
2、 享受國家規(guī)定的一切福利和待遇。

應(yīng)聘要求：  
1、 投遞簡歷時(shí)請附近期作品，列舉參與項(xiàng)目名稱、規(guī)模及本人擔(dān)任的職責(zé)；  
2、 在郵件或應(yīng)聘函件標(biāo)題中注明申請職位及薪金期望。

有意者請與我公司聯(lián)系   真誠歡迎您的加盟 
電話：15611814687
郵箱：BJ_WKC_HR@163.com

職位類別： 結(jié)構(gòu)總工

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