職位要求： 
1.年齡28-45歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，懂粵語(yǔ)優(yōu)先。

2.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷.經(jīng)濟(jì)管理.企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)。 
3.具有3年以上高層營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和大型營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 
4.具有從事房地產(chǎn)設(shè)計(jì)行業(yè)者優(yōu)先！ 


職位描述： 
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司年度市場(chǎng)拓展與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略工作規(guī)劃，確保業(yè)務(wù)收入任務(wù)的完成。 
2、參與公司經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題決策，并向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策分析與支持。 
3、合理利用現(xiàn)有資源，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，制定相關(guān)的管理制度，確保公司營(yíng)銷工作的順利進(jìn)行。 
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)代表公司處理與業(yè)務(wù)有關(guān)的對(duì)外協(xié)調(diào)工作，確保公司良好的品牌與企業(yè)形象及營(yíng)銷環(huán)境。 
5、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的營(yíng)銷考評(píng)、激勵(lì)政策；帶領(lǐng)本公司市場(chǎng)人員做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略分析及客戶關(guān)系的管理，保證營(yíng)銷策略的前瞻性。 
6、負(fù)責(zé)重要客戶的業(yè)務(wù)溝通、關(guān)系維護(hù)，定期拜訪。 
7、負(fù)責(zé)選拔市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理人員及業(yè)務(wù)經(jīng)理；重視人才培養(yǎng)，建立一支優(yōu)秀的營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)。 
8、負(fù)責(zé)召開(kāi)月年度銷售工作會(huì)議及工作需要的不定期的相關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)議。

9、組織制訂公司營(yíng)銷及推廣計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并實(shí)施； 
10、制定和完善營(yíng)銷管理制度，并逐步建立健全適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的完整的營(yíng)銷管理體系； 
11、建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過(guò)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐銷售增長(zhǎng)； 
12、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)； 
13、指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、文化建設(shè)及業(yè)績(jī)管理；

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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