崗位職責(zé):
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定適用的內(nèi)部控制度和財(cái)務(wù)管理辦法。在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外,不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。
3、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。
4、按財(cái)務(wù)要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報(bào)表等工作。
5、做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。具體實(shí)施公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6、定期匯總經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況,編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出合理化建議,定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告工作。
7、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會(huì)計(jì)憑證,賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。
8、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng),分析存在問題,查明原因,及時(shí)解決。
9、統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目,杜絕管理處資金流失。
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好各下屬分、子公司的財(cái)務(wù)管理。
11、保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密,維護(hù)公司利益。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職要求:
1、大專及學(xué)歷,會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),擁有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、年薪10萬(wàn)左右,具體面議。
4、無(wú)錫本地人或者新無(wú)錫人優(yōu)先。
職位類別:
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
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