崗位職責：

1： 堅決服從項目管理中心前期部副總領導，及時反饋、匯報工作情況，完成直接領導下達的各項工作。
2： 負責前期開發(fā)部工作，保證項目前期開發(fā)及各項前期手續(xù)、證件的辦理計劃的建立和順利實施，負責前期費用的審核，對前期開發(fā)部工作承擔責任。
3： 前期開發(fā)部的團隊建設工作，做好團隊的思想工作，保持旺盛的工作熱情和團隊執(zhí)行力。
4： 組織建立健全各項前期開發(fā)管理制度、崗位職責，根據集團及項目公司發(fā)展需要逐步完善，與時俱進。
5： 建立、健全、完善條線管理體系，對項目公司的前期工作進行整體計劃, 重點跟進, 定期統(tǒng)計, 及時通報，確保項目前期開發(fā)工作按時完成。
6： 建立項目所在地各類政策性收費的資料庫， 為各中心和項目公司提供前期工作咨詢和服務。
7： 完成領導交辦的其他工作任務。



任職資格：

1.學歷/專業(yè)： 本科/工程管理、經濟管理相關專業(yè)。
2.經驗要求： 10年及以上相關領域工作經驗，其中5年以上工程管理工作經驗。
3.專業(yè)資格： 至少獨立負責過一個10萬平米以上項目的前期開發(fā)管理，全程參與了前期報建、設計審查、市政配套、竣工驗收等工作。
4.專業(yè)知識與技能： 能夠熟練、完整的編制項目前期開發(fā)一級節(jié)點計劃，并能夠對項目公司的二級、三級節(jié)點進行審核；對項目公司提報的相關函件、流程能夠及時給出合理化建議。
5.通用知識與技能： 具備良好的前期組織管理及政府各主管部門的溝通協(xié)調能力，熟練掌握報批至驗收的技巧技能，熟練運用辦公自動化軟件。
6.能力要求： 善于組織、協(xié)調與溝通，有較強的全局觀念，工作預見性較高；有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
7.素質要求： 具備嚴格的執(zhí)行力；工作主動、認真、細致，具備較好的承壓能力。

職位類別： 總建筑師/高級建筑師

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