崗位職責(zé)：
a)主持公司部門的設(shè)計管理及人事管理工作；
b)擬定規(guī)劃部門年度工作目標，把控部門的成本核算及年度預(yù)算；
c)負責(zé)部門內(nèi)人員技術(shù)工作的績效考核；
d)負責(zé)制定公司（部門）的設(shè)計標準與管理制度，并貫徹執(zhí)行；
e)負責(zé)組織對各階段設(shè)計成果的評審和優(yōu)化，并對各類設(shè)計文件審核；
f)代表公司組織和協(xié)調(diào)好與部門相關(guān)的外部工作關(guān)系；
g)負責(zé)組織部門內(nèi)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作；
h)參與公司戰(zhàn)略、品牌建設(shè)、企業(yè)文化推廣及營銷策劃工作。

職位類別： 規(guī)劃師

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