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1.負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作, 各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維
護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；
2.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維
護(hù)保養(yǎng)，確保車輛的安全；
3.負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)的搭建、日常維護(hù)及故障處理，確保辦公設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.定期檢查辦公室各類設(shè)備的穩(wěn)定性，適時(shí)維護(hù)、報(bào)修與報(bào)廢；
5.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；
7.協(xié)助上級(jí)完成日常行政管理工作，如網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用的繳納、物業(yè)的對(duì)接
護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；
2.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維
護(hù)保養(yǎng)，確保車輛的安全；
3.負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)的搭建、日常維護(hù)及故障處理，確保辦公設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.定期檢查辦公室各類設(shè)備的穩(wěn)定性，適時(shí)維護(hù)、報(bào)修與報(bào)廢；
5.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；
7.協(xié)助上級(jí)完成日常行政管理工作，如網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用的繳納、物業(yè)的對(duì)接
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會(huì)議組織等工作； 2、負(fù)責(zé)高管文秘工作； 3、負(fù)責(zé)公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言駕馭能力； 2、熟練各種文..
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4-5千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)總部行政后勤事務(wù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)印章相關(guān)事務(wù)的辦理； 3、負(fù)責(zé)公文相關(guān)事務(wù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)事務(wù)的辦理。 5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、具有大專以..
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2.5-3.5千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部一般員工招聘及甄選； 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各種會(huì)議、活動(dòng)的策劃..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證書、企業(yè)信用等級(jí)等企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、變更、維護(hù)以及各類證書的集中管理和使用； 2.負(fù)責(zé)各種注冊(cè)類證書、崗位證書等相關(guān)職業(yè)資格證書申報(bào)、注冊(cè)、轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦，及時(shí)提供有效信息； 2． 協(xié)助主管開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，會(huì)制作相關(guān)的培訓(xùn)資料。 3． 統(tǒng)計(jì)考核員工的績(jī)效與工..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有一定的文字寫作能力； 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、黨員優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：廣州。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助..
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5-6千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負(fù)責(zé)商務(wù)文件的起草、編制工作； 來(lái)訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費(fèi)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：天津-寶坻區(qū)
- 聯(lián)系人：陳女士
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