首頁  |  職位搜索  | 客服熱線: 0771-2201992   |   APP下載
一覽小程序

一覽提醒您:招聘方向求職者收取任何費(fèi)用(如體檢費(fèi)、押金、培訓(xùn)費(fèi)、淘寶刷單、刷信譽(yù)等)都可能涉嫌詐騙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒘⒓?/p> 舉報(bào)

您當(dāng)前所在的位置: 一覽·設(shè)計(jì)> 四川安泰生物安..> 人事經(jīng)理/主管
四川安泰生物安全實(shí)驗(yàn)室工程建設(shè)有限公司
地址:成都市錦江區(qū)
全勤獎(jiǎng)
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
崗位晉升
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
人事經(jīng)理/主管
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2018-03-30
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市-錦江區(qū)
  • 專業(yè)要求: 不限;
梁小姐 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源配置規(guī)劃和人力資源管理規(guī)章制度的制定;
2. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立和完善,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算;
3. 組織制定和規(guī)范崗位分析及崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)人力資源的配置;
4. 負(fù)責(zé)公司績(jī)效和薪酬體系的設(shè)計(jì)和管理,人力成本分析、薪酬政策調(diào)整建議;
5. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、處理、仲裁、訴訟的應(yīng)對(duì);
6. 研究人才培養(yǎng)機(jī)制,建立多重職業(yè)通道,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
7. 負(fù)責(zé)公司骨干的勝任力考評(píng)、任免建議及后備骨干的選拔與考核。
任職要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類及其他相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)有大中型企業(yè)或外資企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有設(shè)計(jì)行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式或相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)累積,熟悉國(guó)家、地區(qū)及公司關(guān)于薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)政策;
4. 有一定的親和力、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 具有良好的人際交往能力、組織能力、解決復(fù)雜問題的能力;
6. 有較強(qiáng)的計(jì)劃性與實(shí)施執(zhí)行能力;
7. 具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

舉報(bào)
app下載
  • 相似職位
查看更多>
暫沒有相似職位推薦,立即搜索發(fā)現(xiàn)更多職位
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
  • 所在地區(qū):四川-成都市-錦江區(qū)
  • 聯(lián)系人:梁小姐
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:610021
工作地址
  • 地址:成都市錦江區(qū)
loading 上傳中

粵公網(wǎng)安備 44030502004552號(hào)