崗位職責：1.主創(chuàng)項目規(guī)劃與建筑方案設計；2.根據(jù)設計要求認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責的建筑方案設計；3.完成各種建筑主體，外形、景觀、風格、外墻等總體設計；4.參與方案設計的重大調整、技術問題落實等相關會議，并提出專業(yè)意見；5.能獨立完成對建筑方案的深化設計；6.負責建筑項目方案的投標、述標、計劃、設計工作，能夠高效的完成設計任務；7.參加設計方案評審，依據(jù)評審意見完成設計方案、圖紙及技術文件、建筑圖紙修改等；8.現(xiàn)場施工過程中的技術交底，并解決施工過程中的各種施工技術問題。
任職資格：
1.正規(guī)院校建筑學專業(yè)，本科以上學歷；2.具有3年以上建筑設計工作經(jīng)驗；3.能夠解決因特殊設計理念所涉的新工藝做法，并協(xié)調相關專業(yè)人員完成任務；4.能夠獨立設計大、中型建筑工程設計并協(xié)調各專業(yè)的工作配合；5.具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧，又具有和其他相關專業(yè)（如結構、水、暖、電等）協(xié)調的能力；6.有較強的責任心、良好的藝術感、踏實但有激情的工作心態(tài)加入團隊共同進步；7.具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；8.具有敬業(yè)精神，要求把每一個建筑設計都當做一個作品來做。 崗位優(yōu)先及薪酬：1.具備大型建筑設計院、知名設計公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.具有豐富的建筑設計經(jīng)驗，全程參與過大、中型項目的建筑方案、初步設計及施工圖設計；3.有主創(chuàng)或主要設計重要公建、主流公司開發(fā)樓盤業(yè)績者優(yōu)先；4.優(yōu)先優(yōu)秀者參加直接面試交流，薪酬從優(yōu)。

職位類別： 建筑設計師

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