崗位職責：1.組織主持項目規(guī)劃與建筑方案設計；了解項目所在區(qū)域的市場情況，參與項目定位和產品定位，組織新項目總體規(guī)劃并完成規(guī)劃方案設計至報批深度；2.組織、主持項目初步設計與施工圖設計；組織、主持項目施工后期服務工作；3.參加設計方案評審，審核設計方案、圖紙及技術文件；參加設計方案評審，出具評審意見組織圖紙審核，把控關鍵節(jié)點，審核相關技術文件，出具專業(yè)意見；4.組織編制相關技術標準和產品標準；根據計劃組織編制相關技術標準和要求，編制產品手冊，逐步建立產品標準，培訓及宣貫相關技術和產品標準；5.參加項目檢查和開發(fā)部部門建設。參加項目檢查工作，對宏觀效果把關，組織建筑師進行專業(yè)培訓以及專題研究。 任職資格：1.大學本科建筑專業(yè)以上學歷，有一級注冊建筑師證書者優(yōu)先；2.具有5年以上設計工作經驗；3.熟悉相關專業(yè)設計規(guī)范、施工規(guī)范和國家地方標準，對開發(fā)項目設計、施工過程能夠提供全程的技術協調服務及支持工作；4.有較強的責任心，善于在老總統(tǒng)一組織、協調下完成自身的設計工作。認真執(zhí)行產品手冊及產品標準文件，執(zhí)行能力、有較強的團隊溝通協調能力；5.熟練使用項目設計SketchUp、AutoCAD等軟件。 崗位優(yōu)先及薪酬：1.大型設計院與設計機構主任、副主任建筑師級以上優(yōu)先；2.有較強的方案創(chuàng)作、立面表達設計者優(yōu)先；3.有主持或主創(chuàng)重要公建、主流公司開發(fā)樓盤業(yè)績者優(yōu)先；4.優(yōu)先優(yōu)秀者與公司老總直接面談交流，薪酬從優(yōu)。

職位類別： 建筑設計師

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