1、工程部經理1名崗位職責:1、在子公司的總經理領導下開展工作,對工程部進行管理;2、負責工程部全面工作;3、合理安排項目工程施工;4、組織召開施工單位各項會議;5、組織施工單位進行施工經驗交流、評比活動;6、審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況;7、協(xié)調公司內部各部門工作;8、協(xié)調公司業(yè)務往來單位工作;9、對本部門人員進行工作安排,對下屬員工進行績效考核工作;10、完成公司領導交辦的其他工作;11、積極配合其他部門的工作。任職條件:
1.教育背景:工民建、土木工程等專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱,有建造師證。能獨立承擔項目,獨立技術指導(冷彎薄壁超輕鋼結構及裝飾裝修); 項目管理經驗豐富。
2.工作經驗:六年以上工作經歷,熟悉建房到裝飾裝修完畢的工序及驗收。3.知識/技能:
(1)了解國家和地方有關房地產服務業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等;
(2)熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握裝潢、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;
(3)精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理,擅長工程項目管理;
(4)精通房地產服務行業(yè)項目工程的施工技術和管理辦法,熟悉房地產服務行業(yè)項目工程流程各環(huán)節(jié)的技術標準和要求;
(5)熟練使用AutoCAD等制圖軟件。
4.素質要求:
(1)規(guī)范導向:監(jiān)控項目的進展和質量狀況等,使之按預定的計劃進行,通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措,從整體增進現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來提高業(yè)務品質;
(2)溝通協(xié)調能力:能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,善于制造機會、積極地去了解他人. 2、項目經理 4名職位職責:
1.項目隊伍建設:根據工程特點,確定適合于工程項目的組織機構,招募項目組成員,組建項目團隊,對項目部進行定員、定崗、定編,確保建立和培訓職業(yè)化的項目管理和開發(fā)隊伍;
2.施工計劃安排及落實:依據施工合同條款及工程特點,負責編制、落實及在必要時修訂工程總體進度計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,以有效控制工程進度,保障工程進度滿足施工合同要求;
3.施工現(xiàn)場組織:依據公司的工程管理規(guī)定,負責工程項目的現(xiàn)場組織管理及技術協(xié)調工作,監(jiān)督建造成本的有效控制及合同條款的落實執(zhí)行;制定和安排必要的質量、安全技術措施,有效控制工程的質量和安全;負責器械的組織調配及建筑材料的進場使用管理,確保其滿足工程需要;
4.政府報建、報驗:依據項目的總體工期計劃,提交報建報驗工作計劃時間表及相應的圖紙等技術資料,以配合開發(fā)部門做好施工過程中的政府報建、報驗工作,確保工程的準時開工、銷售及交付使用;
5日常事務處理:依據公司的工程管理規(guī)定,負責在工程建造過程中,掌握項目部人員工資、獎金的發(fā)放,負責組織、主持項目部周工作例會,協(xié)調項目工程部與業(yè)主方、設計院、開發(fā)商及監(jiān)理公司的業(yè)務關系,進行突發(fā)事件的溝通、協(xié)調和處理,保證項目建造工作的順利進行;
6.工程驗收與結算:根據工程進度,負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù); 在合同部門的配合下,組織編制及完成項目的工程結算,并經審定后與承包單位簽定結算書,做好工程款的結算回收工作,確保工程順利通過驗收及完全收回工程款;
7.分承包方管理:依據公司的分承包管理規(guī)定,負責對項目部分承包方的考察、篩選工作,使有能力有實力的分包方進行分承包工作;審核勞務分承包方、項目分承包方的分承包合同,使合同條款有利于總包;負責對分承包方勞務費和工程款的撥付進行審核、把關和批復,保證勞務費和工程款的數(shù)額準確。
任職條件:
1.教育背景:工民建、土木工程等專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱,有建造師證。能獨立承擔項目,獨立技術指導(冷彎薄壁超輕鋼結構及裝飾裝修); 項目管理經驗豐富。
2.工作經驗:六年以上工作經歷,熟悉建房到裝飾裝修完畢的工序及驗收。3.知識/技能:
(1)了解國家和地方有關房地產服務業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等;
(2)熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握裝潢、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;
(3)精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理,擅長工程項目管理;
(4)精通房地產服務行業(yè)項目工程的施工技術和管理辦法,熟悉房地產服務行業(yè)項目工程流程各環(huán)節(jié)的技術標準和要求;
(5)熟練使用AutoCAD等制圖軟件。
4.素質要求:
(1)規(guī)范導向:監(jiān)控項目的進展和質量狀況等,使之按預定的計劃進行,通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措,從整體增進現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來提高業(yè)務品質;
(2)溝通協(xié)調能力:能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,善于制造機會、積極地去了解他人. 3、工廠廠長崗位職責 :
1、全面負責工廠的生產運營及人事管理;
2、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產并提出合理化建議;
4、提高生產效率、提高產品質量,改善作業(yè)流程、降低生產成本; 5、檢查工廠各部門工作,保障生產的正常進行;
6、全面負責工廠安全、健康、環(huán)保(HSE)的管理;
7、負責工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職資格 :
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上生產制造企業(yè)高層管理經驗,有(輕鋼、木結構房屋或集裝箱模塊化房屋制造、家具制造)同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
4、了解ISO質量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。 聯(lián)系電話:18215571418,郵箱:383771005@qq.com
1.教育背景:工民建、土木工程等專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱,有建造師證。能獨立承擔項目,獨立技術指導(冷彎薄壁超輕鋼結構及裝飾裝修); 項目管理經驗豐富。
2.工作經驗:六年以上工作經歷,熟悉建房到裝飾裝修完畢的工序及驗收。3.知識/技能:
(1)了解國家和地方有關房地產服務業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等;
(2)熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握裝潢、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;
(3)精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理,擅長工程項目管理;
(4)精通房地產服務行業(yè)項目工程的施工技術和管理辦法,熟悉房地產服務行業(yè)項目工程流程各環(huán)節(jié)的技術標準和要求;
(5)熟練使用AutoCAD等制圖軟件。
4.素質要求:
(1)規(guī)范導向:監(jiān)控項目的進展和質量狀況等,使之按預定的計劃進行,通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措,從整體增進現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來提高業(yè)務品質;
(2)溝通協(xié)調能力:能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,善于制造機會、積極地去了解他人. 2、項目經理 4名職位職責:
1.項目隊伍建設:根據工程特點,確定適合于工程項目的組織機構,招募項目組成員,組建項目團隊,對項目部進行定員、定崗、定編,確保建立和培訓職業(yè)化的項目管理和開發(fā)隊伍;
2.施工計劃安排及落實:依據施工合同條款及工程特點,負責編制、落實及在必要時修訂工程總體進度計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,以有效控制工程進度,保障工程進度滿足施工合同要求;
3.施工現(xiàn)場組織:依據公司的工程管理規(guī)定,負責工程項目的現(xiàn)場組織管理及技術協(xié)調工作,監(jiān)督建造成本的有效控制及合同條款的落實執(zhí)行;制定和安排必要的質量、安全技術措施,有效控制工程的質量和安全;負責器械的組織調配及建筑材料的進場使用管理,確保其滿足工程需要;
4.政府報建、報驗:依據項目的總體工期計劃,提交報建報驗工作計劃時間表及相應的圖紙等技術資料,以配合開發(fā)部門做好施工過程中的政府報建、報驗工作,確保工程的準時開工、銷售及交付使用;
5日常事務處理:依據公司的工程管理規(guī)定,負責在工程建造過程中,掌握項目部人員工資、獎金的發(fā)放,負責組織、主持項目部周工作例會,協(xié)調項目工程部與業(yè)主方、設計院、開發(fā)商及監(jiān)理公司的業(yè)務關系,進行突發(fā)事件的溝通、協(xié)調和處理,保證項目建造工作的順利進行;
6.工程驗收與結算:根據工程進度,負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù); 在合同部門的配合下,組織編制及完成項目的工程結算,并經審定后與承包單位簽定結算書,做好工程款的結算回收工作,確保工程順利通過驗收及完全收回工程款;
7.分承包方管理:依據公司的分承包管理規(guī)定,負責對項目部分承包方的考察、篩選工作,使有能力有實力的分包方進行分承包工作;審核勞務分承包方、項目分承包方的分承包合同,使合同條款有利于總包;負責對分承包方勞務費和工程款的撥付進行審核、把關和批復,保證勞務費和工程款的數(shù)額準確。
任職條件:
1.教育背景:工民建、土木工程等專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱,有建造師證。能獨立承擔項目,獨立技術指導(冷彎薄壁超輕鋼結構及裝飾裝修); 項目管理經驗豐富。
2.工作經驗:六年以上工作經歷,熟悉建房到裝飾裝修完畢的工序及驗收。3.知識/技能:
(1)了解國家和地方有關房地產服務業(yè)的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等;
(2)熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握裝潢、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;
(3)精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理,擅長工程項目管理;
(4)精通房地產服務行業(yè)項目工程的施工技術和管理辦法,熟悉房地產服務行業(yè)項目工程流程各環(huán)節(jié)的技術標準和要求;
(5)熟練使用AutoCAD等制圖軟件。
4.素質要求:
(1)規(guī)范導向:監(jiān)控項目的進展和質量狀況等,使之按預定的計劃進行,通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措,從整體增進現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來提高業(yè)務品質;
(2)溝通協(xié)調能力:能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,善于制造機會、積極地去了解他人. 3、工廠廠長崗位職責 :
1、全面負責工廠的生產運營及人事管理;
2、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產并提出合理化建議;
4、提高生產效率、提高產品質量,改善作業(yè)流程、降低生產成本; 5、檢查工廠各部門工作,保障生產的正常進行;
6、全面負責工廠安全、健康、環(huán)保(HSE)的管理;
7、負責工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職資格 :
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上生產制造企業(yè)高層管理經驗,有(輕鋼、木結構房屋或集裝箱模塊化房屋制造、家具制造)同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先;
3、熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;
4、了解ISO質量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。 聯(lián)系電話:18215571418,郵箱:383771005@qq.com
職位類別: 建筑工程師
舉報- 所屬行業(yè):設計院/研究所
- 所在地區(qū):四川-成都市-郫 縣
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