崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的具體實(shí)施，做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施，包括選擇受訓(xùn)人員、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間，確定培訓(xùn)師資與場(chǎng)地，并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行過程管理；3、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)資料等相關(guān)內(nèi)容整理存檔，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)、反饋培訓(xùn)師；4、負(fù)責(zé)每期公司內(nèi)刊的編輯整理及印刷發(fā)放等工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系任職要求：1、3年左右人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源類、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；3、性格開朗外向、溝通積極主動(dòng)，抗壓性較強(qiáng)；4、頭腦靈活，應(yīng)變能力較強(qiáng)；

職位類別： 培訓(xùn)專員/助理

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