崗位職責：1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求：1.形象氣質(zhì)佳 2對工作認真負責，具有團隊精神 3.樂觀積極向上
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求：1.形象氣質(zhì)佳 2對工作認真負責，具有團隊精神 3.樂觀積極向上
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3.5千/月申請職位1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達..
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4-5千/月申請職位崗位職責： 1． 負責公司員工招募工作，對部門缺員進行推薦，及時提供有效信息； 2． 協(xié)助主管開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，會制作相關(guān)的培訓(xùn)資料。 3． 統(tǒng)計考核員工的績效與工..
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4-5千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負責總部行政后勤事務(wù)的辦理； 2、負責印章相關(guān)事務(wù)的辦理； 3、負責公文相關(guān)事務(wù)的辦理； 4、負責后勤相關(guān)事務(wù)的辦理。 5、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、具有大專以..
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3-5千/月申請職位崗位職責： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會議組織等工作； 2、負責高管文秘工作； 3、負責公司信息宣傳相關(guān)工作。 任職要求： 1、文字功底扎實，有較強的語言駕馭能力； 2、熟練各種文..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.負責公司各類生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)證書、企業(yè)信用等級等企業(yè)資質(zhì)的申報、變更、維護以及各類證書的集中管理和使用； 2.負責各種注冊類證書、崗位證書等相關(guān)職業(yè)資格證書申報、注冊、轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出..
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4.5-6千/月申請職位職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有一定的文字寫作能力； 3、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、黨員優(yōu)先； 5、工作地點：廣州。 崗位職責： 1、協(xié)助..
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5-7千/月申請職位1、負責項目部一般員工招聘及甄選； 2、負責組織項目部員工培訓(xùn)及考核； 3、負責項目部員工入、離職辦理； 4、職工業(yè)余文化生活的組織安排及企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負責對項目部各種會議、活動的策劃..
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5-6千/月申請職位工作職責： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負責商務(wù)文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：四川-成都市-金牛區(qū)
- 聯(lián)系人：周女士
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- 郵政編碼：610031
工作地址
- 地址：四川省成都市金牛區(qū)金科北路興平路100號住業(yè)大廈13樓
