崗位職責:1、 高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);2、 公司財務工作全程監(jiān)管,掌握公司財務運營狀況,公司預備上市賬務處理。3、 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準;4、 協(xié)助董事長切實貫徹公司的各項計劃,有效組織、運用資金,不斷提高資金的利用率。5、 負責開展流動資金監(jiān)控工作,參與風險評估、指導、跟蹤和控制,進行成本控制;6、 熟悉國家財經(jīng)方面法律政策,及時把握最新動向,對公司稅收進行整體籌劃與管理,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權益;7、 公司各經(jīng)營環(huán)節(jié)的成本費用控制流程及措施的建立及完善。8、 與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;9、 監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。10.完成領導交代其他事情。
任職要求:1、35-45歲,全日制本科以上學歷,財務管理相關專業(yè),有高級職稱或CPA資格證。2、具有5年大型企業(yè)或上市公司財務部負責人崗位工作經(jīng)驗,豐富的財務管理、資金籌劃、風控和資本運作經(jīng)驗;3、熟悉公司上市賬務處理流程,并有成功案例。
4、熟悉行業(yè)動態(tài)、會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī);5、出色的財務分析、融資和資金管理能力;溝通、交際能力強;6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神,抗壓能力強;
任職要求:1、35-45歲,全日制本科以上學歷,財務管理相關專業(yè),有高級職稱或CPA資格證。2、具有5年大型企業(yè)或上市公司財務部負責人崗位工作經(jīng)驗,豐富的財務管理、資金籌劃、風控和資本運作經(jīng)驗;3、熟悉公司上市賬務處理流程,并有成功案例。
4、熟悉行業(yè)動態(tài)、會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī);5、出色的財務分析、融資和資金管理能力;溝通、交際能力強;6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神,抗壓能力強;
職位類別: 財務總監(jiān)
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法務總監(jiān)職業(yè)大全:
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申請職位
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面議申請職位我公司是建筑施工企業(yè),招聘公司財務總監(jiān)。大專以上學歷,會計類專業(yè)畢業(yè)。  1、從事相關工作5年以上,在類似單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。  2、持有高級會計師職稱證書。  3、工作細心,并熟練..
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1.5-3萬/月申請職位1、本科及以上學歷; 2、財務管理、會計學、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 3、有化工行業(yè)、工業(yè)制造業(yè)等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責: 1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、稅務核算、倉儲物流、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。 2.參與制訂公司年度總預算和季度預算..
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30-40萬/年申請職位崗位職責: 1、全面負責財務部的管理工作, 組織制定財務方面的管理制度及相關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2、制定、維護、改進公司財務管理流程和政策,組織編制稅務籌劃方案。 3、負責編制及組織實..
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1-1.5萬/月申請職位1、有5年以上財務工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,35-50歲、 2、有建筑施工及房地產(chǎn)公司財務工作經(jīng)歷; 3、責任心強,熟練運用金蝶等財務軟件及辦公軟件; 4、財務,會計,經(jīng)濟等相關專業(yè)學歷; 5、精通國..
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12-30萬/年申請職位一、崗位職責 1、全面負責公司財務日常財務、成本、預算、會計核算等工作。 2、項目公司財務監(jiān)督、財務分析,掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。 3、負責各項稅費計算與申報繳納工作,參與..
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1-1.5萬/月申請職位貫徹執(zhí)行《會計法》、《稅收征收管理法》及國家頒布的各項會計準則和公司的各項管理制度;負責組織和領導項目的財務工作,組織和規(guī)范項目會計基礎工作;組織項目各部門編制項目全面預算,分解預算控..
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15-35萬/年申請職位工作內(nèi)容: 1、分管公司財務會計、設備物資、法律事務及風險資產(chǎn)管理工作,建立日常管理體系并維持有效運轉,確保有關工作目標的達成; 2、負責對管轄范圍有關制度的管理; 3、負責對管轄范圍有關方..
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