應(yīng)聘條件：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、招聘工作經(jīng)驗1年以上，熟知各大招聘網(wǎng)站特點(diǎn)，及后臺操作。
3、有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的書面和表達(dá)能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
4、性格開朗活潑，有感染力。但做事踏實，不抖機(jī)靈。善于發(fā)現(xiàn)不足，改正不足。
5、有良好的職業(yè)道德。工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感。
6、有在建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
備注：若優(yōu)秀應(yīng)屆生對此崗位感興趣，且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也可應(yīng)聘。
員工福利：
1、具有競爭力的薪酬福利待遇，優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境；
2、周末雙休，提供早餐，加班晚餐；
3、五險一金+年終獎+節(jié)假日福利津貼；
4、年度團(tuán)隊活動（省內(nèi)外旅游）+年資員工國外旅游；
5、享受各種帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等；
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、招聘工作經(jīng)驗1年以上，熟知各大招聘網(wǎng)站特點(diǎn)，及后臺操作。
3、有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的書面和表達(dá)能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
4、性格開朗活潑，有感染力。但做事踏實，不抖機(jī)靈。善于發(fā)現(xiàn)不足，改正不足。
5、有良好的職業(yè)道德。工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感。
6、有在建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
備注：若優(yōu)秀應(yīng)屆生對此崗位感興趣，且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，也可應(yīng)聘。
員工福利：
1、具有競爭力的薪酬福利待遇，優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境；
2、周末雙休，提供早餐，加班晚餐；
3、五險一金+年終獎+節(jié)假日福利津貼；
4、年度團(tuán)隊活動（省內(nèi)外旅游）+年資員工國外旅游；
5、享受各種帶薪假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等；
職位類別： 其他人力資源類
舉報
招聘專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門、項目監(jiān)理部人力資源需求計劃，開展招聘工作； 2、負(fù)責(zé)具體的招聘工作，包括簡歷篩選、預(yù)約面試、現(xiàn)場面試安排、發(fā)送入職通知等； 3、規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化招聘渠道..
-
6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和選拔工作； 3、完成月度招聘計劃，進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)整理分析，優(yōu)化招聘流程..
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5-8千/月申請職位1.本科，5年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟悉人資任意兩大模塊，性格外向活潑，有一定親和力； 3.已在廣州定居尤佳。
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0.5-1萬/月申請職位加入銀浩，你將： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)人事行政中心的年度計劃開展人員招聘模塊工作。 2.招聘管理：包括招聘計劃的制定、招聘渠道的拓寬、簡歷甄選、候選人面試、背景調(diào)查、入職通知等； 3.新員工管理..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州新區(qū)
- 聯(lián)系人：王老師
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工作地址
- 地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路7號立基上東國際16層、12層
