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技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
房補
餐補
加班工資
帶薪年假
年底雙薪
全勤獎
方案設計師
0.4-1.2萬/月
所屬部門:設計部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞-橋頭
俞工 HR 三個月前活躍
崗位職責:
1、能獨立接待客戶、了解客戶設計需求;
2、能獨立完成從項目初期與客戶溝通、中期方案制作及表達、后期項目實施跟進維護;
3、運用專業(yè)技術(shù)形成設計方案,將方案設計理念與要求同施工圖深化設計師和效果圖設計師充分溝通,并配合其完成圖紙的繪制;
4、制定項目設計計劃及設計任務書;
5、輔導及督促施工圖、效果圖的時間進度與完成質(zhì)量。;
6、配合團隊完成安排的工作任務。
任職要求:
1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、裝飾設計相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;
2、從事工裝設計5年以上,有大型工裝項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的視覺搭配及審美能力,能對美感有良好的把握,手繪表達能力強;
4、能熟練運用AutoCAD、3DMAX、Potoshop、SU、Powerpoint等軟件;
5、對室內(nèi)結(jié)構(gòu)、色彩、光線及材質(zhì)非常了解,熟悉各類裝飾設計風格,并掌握運用方法,熟悉裝修設計的整體流程、客戶需求、施工工藝及各類建材;
6、對有非常強的方案設計能力,對行業(yè)趨勢有較強的預見性;
7、良好的溝通能力,較高的客戶服務意識。
上班地址:東莞市橋頭鎮(zhèn)橋龍路125號,聯(lián)系人:周生(13686687008)

職位類別: 裝飾設計師

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    崗位職責: 1、橋梁臨時鋼結(jié)構(gòu)方案設計; 2、參加方案的技術(shù)交底會議,解答技術(shù)疑問; 3、參加客戶單位組織的方案評審會,并根據(jù)專家組的建議完善修改方案; 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求..
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    崗位職責: 1、負責收集項目前期設計需求,并結(jié)合項目現(xiàn)場情況及原始資料做出有效分析; 2、全程負責及把控項目概念與方案設計的出品進度,保證成果質(zhì)量,并向客戶進行成果匯報; 3、安排及指導項..
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):設計院/研究所
  • 所在地區(qū):廣東-東莞-莞城
  • 聯(lián)系人:俞工
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