崗位職責(zé)：

1、建立行政人事管理體系，制定行政人事管理規(guī)劃，實施年度費用預(yù)算，建立費用管理體系；

2、制定行政人事管理規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程；

3、公司重大會議、重要活動和文娛活動的組織籌備，協(xié)調(diào)各子公司各類辦公會議、年會及重要活動的組織、安排和協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)公司公文擬稿，會議紀(jì)要、報告的撰寫；；

5、優(yōu)化公文管理和檔案管理體系并組織實施；

6、固定資產(chǎn)管理，降低辦公成本，提升辦公效益和效率；

7、對外公共關(guān)系接待，對內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)，以及其他行政后勤類事務(wù)統(tǒng)籌；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他行政工作。

任職資格：

1、年齡35歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政、工商管理、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)辦公室行政統(tǒng)籌經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的組織能力和文字功底，注重細(xì)節(jié)，能主動開展工作；

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，具有較高的原則性與靈活性。
5、工作地點：重慶（不能接受者勿投）

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

舉報