崗位職責(zé):
1.完善,發(fā)展和深化公司主創(chuàng)及項(xiàng)目經(jīng)理的構(gòu)思與設(shè)計(jì)目標(biāo),解決設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)問題,分析,提供多個(gè)備選方案,確定解決方向并實(shí)際落實(shí);
2.外部聯(lián)系:收集整理設(shè)計(jì)依據(jù),組織與把控提資節(jié)點(diǎn)及內(nèi)容,解決工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)部分3.內(nèi)部管理:協(xié)調(diào)分配下級(jí)建筑師及助理等人員的工作計(jì)劃,指導(dǎo)完成設(shè)計(jì),統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作的質(zhì)與量;
3.技術(shù)設(shè)計(jì):組織完成重要圖紙文件,如總圖,總說明,標(biāo)準(zhǔn)里面,典型墻身詳圖,重要節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容;
4.質(zhì)量監(jiān)督:審查規(guī)范,審閱把關(guān)各階段設(shè)計(jì)成果,如圖紙及文件等;現(xiàn)場(chǎng)跟蹤指導(dǎo),監(jiān)督建設(shè)品質(zhì);
5.歸納總結(jié):對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)時(shí)執(zhí)行,反饋并建議,及時(shí)整理項(xiàng)目?jī)?nèi)資料。調(diào)研并匯總材料性能、加工工藝、造價(jià)等相關(guān)資料。
任職要求:
1.目標(biāo):溝通耐心,表達(dá)準(zhǔn)確,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);對(duì)生活有追求;對(duì)設(shè)計(jì)充滿熱情,有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.專業(yè):扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),精準(zhǔn)掌握本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范,規(guī)程,專業(yè)與材料最新發(fā)展動(dòng)態(tài)等;
3.管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),控制專業(yè)內(nèi)部施工圖質(zhì)量與進(jìn)度,協(xié)調(diào)各專業(yè)之間事宜;
4.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.工作經(jīng)驗(yàn): 8年及以上設(shè)計(jì)院獨(dú)立完成商業(yè)、酒店中型或大型公建類項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有駕照。
職位類別:
施工圖設(shè)計(jì)師
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